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绵阳正规五险一金征缴,绵阳社保服务公积金,绵阳社保外包咨询

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绵阳正规五险一金征缴,绵阳社保服务公积金,绵阳社保外包咨询

这两年延迟退休的话题实在太火了,有小伙伴提出:“既然有延迟退休,那么有没有提前退休呢?”答案:有!很多人可能还不知道,有些人可以提前5年退休!那么,提前退休有哪些条件呢?快来看看你符不符合!

女职工和女性灵活就业人员退休年龄不同

比如,按照广东省灵活就业人员退休的相关政策:

1、未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人,需年满55周岁退休

2、曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,年满50周岁退休

简单来说就是,如果女性从来没上过班,一直以灵活就业人员身份缴纳社保,那么55岁退休。如果上过班,以职工身份缴纳过社保的女性,50岁退休。那么,以职工身份缴纳社保的年限有规定吗?

这里也有一条相关政策:

以灵活就业方式缴纳社保的女性朋友,只要退休前能在工人岗位工作满1年(即企业缴纳社保满1年),就能按照女工人50岁退休的标准申请退休,既能早5年领取退休金,又省下了不少缴社保的钱。

哪些省市也有这种福利?

安徽女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄50岁办理退休

依据山东人社办发〔2012〕83号 文件规定,原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工,在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满10年的,退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行;不满10年的,退休年龄按城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。

陕西省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的通知(陕劳社发〔2002〕77号)第五条:对原在国有企业工作,缴费和视同缴费年限满十五年以上女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请,仍可以按50周岁的退休年龄退休。

绵阳社保代缴有什么好处?

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;

5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

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